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HISTÓRICO
DE SUCESSOS
Advocacia Especializada em
Direitos Trabalhistas
SERVIÇOS
ACIDENTE DE TRABALHO
Qualquer evento que cause lesão ou incapacidade ao trabalhador durante a jornada de trabalho. Se você sofreu um acidente enquanto estava realizando suas funções, é essencial buscar orientação para garantir seus direitos e obter a compensação adequada.
DOENÇA OCUPACIONAL
Doenças desenvolvidas em decorrência das condições do ambiente de trabalho. Se você suspeita que sua saúde está sendo afetada pelas atividades laborais, é fundamental procurar ajuda para verificar seus direitos e assegurar que receba o suporte necessário.
HORAS EXTRAS
São as horas trabalhadas além da jornada regular, que devem ser remuneradas com um adicional. Se você tem trabalhado mais do que o previsto sem receber a compensação adequada, é importante entender seus direitos e buscar a correção dessa situação.
FALTA DE REGISTRO
Quando o empregador não formaliza a contratação do trabalhador, acaba prejudicando os seus direitos trabalhistas. Caso você esteja nessa situação, é fundamental buscar a regularização para garantir todos os seus direitos.
RESCISÃO INDIRETA
Permite ao empregado encerrar o contrato de trabalho devido a faltas graves do empregador, como atraso de salários ou condições inadequadas. Se você se encontra em um ambiente de trabalho prejudicial, é essencial conhecer essa opção e buscar seus direitos.
VERBAS RESCISÓRIAS
São os valores que devem ser pagos ao trabalhador no momento da rescisão do contrato, como saldo de salário, férias e 13º. Se você está se desligando da empresa, é importante entender quais verbas são devidas e garantir que receba o que lhe é devido.t elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
PERICULOSIDADE
São atividades que apresentam risco à integridade física do trabalhador, como aquelas que envolvem inflamáveis ou eletricidade. Se você trabalha em condições perigosas, é fundamental saber que tem direito a um adicional e buscar essa compensação.
INSALUBRIDADE
Situações de trabalho que expõem o empregado a agentes nocivos à saúde. Caso você identifique que sua função apresenta riscos à saúde, é essencial conhecer seus direitos e buscar o adicional de insalubridade.
ADICIONAL NOTURNO
É um pagamento extra destinado a trabalhadores que atuam em horários noturnos, geralmente superior ao salário normal. Se você trabalha à noite e não está recebendo esse adicional, é importante entender suas prerrogativas e reivindicar o que lhe é devido.
SALÁRIO POR FORA
Refere-se a pagamentos realizados sem a devida formalização, o que pode prejudicar a contagem de direitos trabalhistas. Se você está nessa situação, é fundamental buscar regularização e garantir que seus direitos sejam respeitados.
FGTS
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço é um direito do trabalhador, que deve ser depositado pelo empregador. Se você não está recebendo os depósitos corretamente, é vital buscar informações e reivindicar o que é seu por direito.